Die letzten 2 Jahre haben gezeigt, dass digitale Messen zwar möglich, aber nicht mit Präsenz-Messen vergleichbar sind. Die Face-to-Face-Gespräche, das Lachen und das ganze Feeling sprachen für sich. Das Gefühl, wieder unter Menschen zu sein und den Studierenden live vor Ort unser Demosystem zu erklären – wobei die Frage, was synedra denn genau mache, häufig aufkam –, war unbezahlbar. Ja, auch am MCI Recruiting Forum war unser Demosystem wieder das Highlight. Videos von Operationen, Bilder von Wunden und andere Dokumente ziehen jedes Mal aufs Neue die Menschen wie einen Magneten an unseren Stand. Alexander Mussack, Mitarbeiter Projektumsetzung, und Patricia Schafferer, HR-Mitarbeiterin, hatten große Freude daran, den Studierenden zu zeigen, was unsere Produkte so alles können und wie bei uns gearbeitet und gelebt wird. Dass ein wertschätzendes Miteinander, Gleichberechtigung und individuelle Flexibilität nicht nur leere Worthülsen sind, sondern wirklich gelebt werden, faszinierte Studierende und Mitarbeiter*innen anderer Unternehmen, die auf das eine oder andere Gespräch vorbeikamen, um sich auszutauschen, gleichermaßen. Was die Unternehmen sich so alles überlegten, um die Studierenden an ihren Stand zu holen, war durchaus kreativ. Von Popcornmaschinen bis hin zu selbst bedienbaren Mini-LKWs war alles dabei. Zum Glück stand der Stand von synedra mit dem Demosystem den anderen Ständen in nichts nach. Ein erfolgreicher Nachmittag ging zu Ende und wir freuen uns schon auf die Messe im nächsten Jahr, bei der synedra auf jeden Fall wieder dabei sein wird.

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Voller Einsatz! Alexander Mussack präsentiert begeisterten Student*innen unsere Produkte.

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