New Work Insights: Erfolgsfaktoren und Praxisbeispiele bei synedra

synedra als Vorreiter für innovative Arbeitsmodelle

synedra, die zum vierten Mal in Folge als Top-Company auf kununu ausgezeichnet wurde, stellte ihre flexiblen und mitarbeiterzentrierten Arbeitsmodelle vor. Die Keynote von Mag. Martina Speiser, Leiterin Business Partner bei synedra, beleuchtete, wie das Unternehmen New-Work-Prinzipien wie flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation und gesundheitsfördernde Maßnahmen erfolgreich integriert.

Feedback aus der Teilnehmerschaft

Ingrid Eppensteiner, die an diesem Vormittag zum Thema Digitale Transformation – menschliche Transformation referierte, zeigte sich begeistert:

„Gestern waren wir zu Gast bei synedra IT GmbH. Es ging um #NewWork, #FutureSkills, #Mindsetshift, #InnerWork und ganz viel #Selbstverantwortung. Martina Speiser hat uns eindrucksvoll gezeigt, wie Selbstbestimmung, Sinnhaftigkeit, Flexibilität und Kollaboration im Unternehmen gelebt werden. Besonders beeindruckt hat mich die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und -orten. Herzlichen Dank an Robert Ranzi von der Standortagentur Tirol und synedra IT für die Gastfreundschaft und den inspirierenden Vormittag."

Praxisnahe Einblicke und Networking

Neben den Vorträgen erhielten die Teilnehmenden bei einem Rundgang durch das Unternehmen Einblicke in die Praxis, besichtigten die individuellen Büroräumlichkeiten sowie den Gesundheitsraum. Besonders beeindruckend war der „grüne Arbeitsplatz“, der durch die Integration von Pflanzen und nachhaltigen Materialien nicht nur für ein buchstäblich besseres Raumklima sorgt, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert. Ein weiteres Highlight war die großzügige Küche, in der das gemeinsame Kochen den Teamgeist stärkt und Raum für informellen Austausch schafft. Der Vormittag bot außerdem reichlich Gelegenheit zum Austausch und Networking, wobei wertvolle Kontakte geknüpft und neue Impulse für die eigene Arbeitswelt gesammelt wurden.